Zakon o radu · član 53 st. 2
Prekovremeni rad
Tekst zakona
Prekovremeni rad ne može da traje duže od osam časova nedeljno.
Pitanje · Rad, penzije i osiguranje
Koliko je dozvoljeno prekovremenog rada i kako se plaća?
Kratak odgovor
Prekovremeno smeš da radiš najviše osam sati nedeljno, a ukupno ne više od 12 sati dnevno. Za svaki prekovremeni sat plata mora da bude veća najmanje 26%. Za rad na praznik plata je veća najmanje 110%.
Šta kaže zakon
Zakon o radu · član 108 st. 1
Tekst zakona
Zaposleni ima pravo na uvećanu zaradu u visini utvrđenoj opštim aktom i ugovorom o radu, i to: 1) za rad na dan praznika koji je neradni dan – najmanje 110% od osnovice; 2) za rad noću , ako takav rad nije vrednovan pri utvrđivanju osnovne zarade – najmanje 26% od osnovice; 3) za prekovremeni rad – najmanje 26% od osnovice; 4) po osnovu vremena provedenog na radu za svaku punu godinu rada ostvarenu u radnom odnosu kod poslodavca (u daljem tekstu: minuli rad) – najmanje – 0,4% od osnovice.
Tekst je iz prečišćenog teksta zakona, stanje na dan 12. novembra 2026. Kazna, ko pokreće postupak i zastarelost prikazani su prema tekstu člana. Kolika će kazna biti u nekom konkretnom slučaju zavisi od svih okolnosti.
Srodna pitanja
Ovo je opšte objašnjenje zakona običnim rečima, a ne pravni savet za tvoj slučaj. Za konkretan postupak razgovaraj sa advokatom.