Питање · Рад, пензије и осигурање
Пре отказа због вишка послодавац мора да ти исплати отпремнину. Она је најмање трећина твоје плате за сваку годину коју си радио код тог послодавца. Уговором може бити и већа. Најмањи износ за свој случај израчунај у калкулатору.
Закон о раду · члан 158 ст. 2
Текст закона
Висина отпремнине из става 1. овог члана утврђује се општим актом или уговором о раду, с тим што не може бити нижа од збира трећине зараде запосленог за сваку навршену годину рада у радном односу код послодавца код кога остварује право на отпремнину.
Текст је из пречишћеног текста закона, стање на дан 12. новембра 2026. Казна, ко покреће поступак и застарелост приказани су према тексту члана. Колика ће казна бити у неком конкретном случају зависи од свих околности.
Ово је опште објашњење закона обичним речима, а не правни савет за твој случај. За конкретан поступак разговарај са адвокатом.