Члан 274

Новчаном казном од 600.000 до 1.500.000 динара казниће се за прекршај послодавац са својством правног лица:

1. 1) ако прекрши забрану дискриминације у смислу овог закона (чл. 18–21);
2. 2) ако заснује радни однос са лицем млађим од 18 година живота супротно одредбама овог закона (члан 25);
3. 3) ако запосленом одреди прековремени рад супротно одредбама овог закона (члан 53);
4. 4) ако је извршио прерасподелу радног времена супротно одредбама овог закона (чл. 57. и 60);
5. 5) ако запосленом који ради ноћу не обезбеди обављање послова у току дана супротно одредбама овог закона (члан 62);
6. 6) ако запосленом који ради у сменама не обезбеди измену смена супротно одредбама овог закона (члан 63);
7. 7) ако запосленом млађем од 18 година живота одреди да ради супротно одредбама овог закона (чл. 84, 87. и 88);
8. 8) ако запосленом између навршене 18. и 21. године живота одреди да ради супротно одредбама овог закона (члан 85);
9. 9) ако не обезбеди заштиту материнства, као и права по основу неге детета и посебне неге детета или друге особе у складу са одредбама овог закона (чл. 89–100);
10. 10) ако запосленом не исплати накнаду зараде у складу са одредбама овог закона (чл. 114–117);
11. 11) ако запосленом ускрати права из радног односа супротно одредбама овог закона (члан 147);
12. 12) ако донесе одлуку о удаљењу запосленог супротно одредбама овог закона или ако запосленог удаљи са рада дуже од рока прописаног овим законом (чл. 165–169);
13. 13) ако запосленом понуди закључивање анекса уговора супротно одредбама овог закона (чл. 171–174);
14. 14) ако до дана престанка радног односа запосленом не изврши исплату свих доспелих зарада, накнада зарада и других примања (члан 186);
15. 15) ако одлучи о појединачном праву, обавези или одговорности запосленог, а не донесе решење или га не достави запосленом у складу са одредбама овог закона (члан 193).

Новчаном казном од 200.000 до 400.000 динара за прекршај из става 1. овог члана казниће се предузетник.

Новчаном казном од 30.000 до 150.000 динара казниће се за прекршај из става 1. овог члана одговорно лице у правном лицу, односно заступник правног лица.