Obrazac · Rad
Otkaz ugovora o radu (daje zaposleni)
Pismeni otkaz koji predaješ poslodavcu kad sam odlaziš sa posla. Popuni polja i dokument je gotov: možeš da ga kopiraš, odštampaš ili preuzmeš.
Popuni
Ono što upišeš ostaje samo na tvom uređaju. Stav te podatke ne prima i ne čuva.
Dokument
Pre nego što pošalješ
Otkaz se predaje pismeno, najmanje 15 dana pre dana kad želiš da ti prestane radni odnos. Ugovor ili opšti akt mogu da predvide duži rok, ali ne duži od 30 dana. Zadrži primerak sa potpisom ili pečatom poslodavca da je primio otkaz.
Zakonski osnov: Zakon o radu, čl. 178 (čl. 178).
Drugi obrasci
Obrazac je opšti uzorak i ne zamenjuje savet advokata. Za veće iznose, rokove koji ističu i sporove u toku obrati se advokatu.