Član 104 · Zakon o radu
Zarada
Zarada, naknada zarade i druga primanja
Zaposleni ima pravo na odgovarajuću zaradu, koja se utvrđuje u skladu sa zakonom, opštim aktom i ugovorom o radu.
Zaposlenima se garantuje jednaka zarada za isti rad ili rad iste vrednosti koji ostvaruju kod poslodavca.
Pod radom jednake vrednosti podrazumeva se rad za koji se zahteva isti stepen stručne spreme, odnosno obrazovanja, znanja i sposobnosti, u kome je ostvaren jednak radni doprinos uz jednaku odgovornost.
Odluka poslodavca ili sporazum sa zaposlenim koji nisu u skladu sa stavom 2. ovog člana – ništavi su.
U slučaju povrede prava iz stava 2. ovog člana zaposleni ima pravo na naknadu štete.
Istorija izmena
Menjan 1 put, poslednji put 2014. godine.
- Izmenjen
Zakon o izmenama i dopunama Zakona o radu · Sl. glasnik RS 75/2014 · na snazi od 29. jula 2014.
- Prvobitni tekst
Zakon o radu · Sl. glasnik RS 24/2005 · na snazi od 23. marta 2005.
Tekst svake izmene i prvobitni tekst člana iz 2005. godine dostupni su u planu Pro.
Izvor: pravno-informacioni-sistem.rs, prečišćen tekst (poslednja izmena: Sl. glasnik RS 109/2025). Merodavan je tekst objavljen u Službenom glasniku.