Члан 16 · Закон о спречавању злостављања на раду
Члан 16
Поступак за заштиту од злостављања код послодавца
За посредника може бити одређено, односно изабрано лице које ужива поверење страна у спору.
Посредник се може изабрати са списка посредника који се води код послодавца – у складу са колективним уговором, односно код органа, организације или установе за посредовање – у складу са законом.
Посредник се може изабрати и са списка посредника социјално-економског савета сачињеног на предлог социјалних партнера, као и списка удружења грађана чији су циљеви усмерени на послове посредовања, односно заштите од злостављања.
Посредник је неутрална особа која посредује између страна у спору у циљу решавања њиховог спорног односа.
Посредник је дужан да поступа независно и непристрасно.
Извор: pravno-informacioni-sistem.rs, пречишћен текст (последња измена: Сл. гласник РС 36/2010). Меродаван је текст објављен у Службеном гласнику.