Члан 53 · Закон о раду
Прековремени рад
Радно време
На захтев послодавца, запослени је дужан да ради дуже од пуног радног времена у случају више силе, изненадног повећања обима посла и у другим случајевима када је неопходно да се у одређеном року заврши посао који није планиран (у даљем тексту: прековремени рад).
Прековремени рад не може да траје дуже од осам часова недељно.
Запослени не може да ради дуже од 12 часова дневно укључујући и прековремени рад.
Запосленом који ради на пословима на којима је уведено скраћено радно време у складу са чланом 52. овог закона не може да се одреди прековремени рад на тим пословима, ако законом није друкчије одређено.
Историја измена
Мењан 1 пут, последњи пут 2014. године.
- Измењен
Закон о изменама и допунама Закона о раду · Сл. гласник РС 75/2014 · на снази од 29. јула 2014.
- Првобитни текст
Закон о раду · Сл. гласник РС 24/2005 · на снази од 23. марта 2005.
Текст сваке измене и првобитни текст члана из 2005. године доступни су у плану Про.
Извор: pravno-informacioni-sistem.rs, пречишћен текст (последња измена: Сл. гласник РС 109/2025). Меродаван је текст објављен у Службеном гласнику.