Pravilnik o bližim uslovima, načinu rada, aktivnostima i sastavu Tima za karijerno vođenje i savetovanje u srednjoj školi koja realizuje obrazovne profile u dualnom obrazovanju

Član 1 Predmet Pravilnika

Ovim pravilnikom utvrđuju se bliži uslovi o načinu rada, aktivnostima i sastavu Tima za karijerno vođenje i savetovanje (u daljem tekstu: Tim za KViS) u srednjoj školi koja realizuje obrazovne profile u dualnom obrazovanju.

Član 2 Obrazovanje Tima za KViS

(1) Direktor srednje škole (u daljem tekstu: škola) obrazuje Tim za KViS, koji čine predstavnici zaposlenih u školi, strukovnih udruženja, jedinice lokalne samouprave i poslodavaca.

(2) Koordinator Tima za KViS (u daljem tekstu: Koordinator tima) je predstavnik škole.

Član 3

(1) Predstavnici zaposlenih u školi u Timu za KViS su stručni saradnici, nastavnici stručnih predmeta iz područja rada obrazovnog profila u dualnom obrazovanju, koordinator učenja kroz rad i drugi nastavnici.

(2) Predstavnike strukovnih udruženja u Timu za KViS predlažu odgovarajuća strukovna udruženja koja deluju na teritoriji jedinice lokalne samouprave u kojoj je sedište škole.

(3) Predstavnike jedinice lokalne samouprave u Timu za KViS predlaže nadležni organ jedinice lokalne samouprave u kojoj je sedište škole.

(4) Predstavnici poslodavaca u Timu za KViS su lica zaposlena kod poslodavaca kod kojih se realizuje učenje kroz rad, a ukoliko je to od interesa za realizaciju aktivnosti karijernog vođenja i savetovanja, članovi Tima za KViS mogu biti i predstavnici drugih poslodavaca i udruženja poslodavaca.

(5) U radu Tima za KViS mogu učestvovati predstavnici Nacionalne službe za zapošljavanje, lokalnih kancelarija za mlade, omladinskih organizacija i organizacija civilnog društva koje se bave karijernim vođenjem i savetovanjem i visokoškolskih ustanova.

(6) Škola, u skladu sa Standardima karijernog vođenja i savetovanja donetim na osnovu zakona koji uređuje nacionalni okvir kvalifikacija (u daljem tekstu: Standardi), planira i organizuje usavršavanje članova Tima za KViS.

Član 4 Aktivnosti Tima za KViS

(1) Tim za KViS:

1. 1) učestvuje u pripremi dela Školskog programa i dela Godišnjeg plana rada škole koji se odnosi na aktivnosti karijernog vođenja i savetovanja i prati njihovo ostvarivanje;
2. 2) organizuje i sprovodi aktivnosti savetovanja, informisanja i obučavanja za veštine upravljanja karijerom u skladu sa Standardima i kroz međupredmetno povezivanje ishoda i sadržaja različitih predmeta;
3. 3) obavlja aktivnosti radi raspoređivanja učenika za učenje kroz rad, u skladu sa pravilnikom kojim se uređuje raspoređivanje učenika za učenje kroz rad;
4. 4) kontinuirano prati zadovoljstvo i motivaciju učenika i poslodavaca tokom učenja kroz rad;
5. 5) osnažuje i podržava učenika u identifikovanju i dokumentovanju (u daljem tekstu: portfolio) iskustva i koristi od učenja kroz rad kao i posebnih postignuća i uspeha, i podstiče učenika da na osnovu iskustva učenja kroz rad planira i postavlja dalje ciljeve karijernog razvoja;
6. 6) procenjuje i vrednuje program karijernog vođenja na osnovu ostvarenosti ishoda veština upravljanja karijerom, u skladu sa Standardima;
7. 7) ostvaruje saradnju sa drugim timovima u školi, Privrednom komorom, Nacionalnom službom za zapošljavanje, privrednim subjektima i visokoškolskim ustanovama u procesu planiranja aktivnosti karijernog vođenja i savetovanja i razvija mrežu spoljnih saradnika i organizacija, radi usmeravanja učenika prema individualnim potrebama i u njihovom najboljem interesu;
8. 8) sarađuje sa timom za profesionalnu orjentaciju osnovne škole radi uspostavljanja kontinuiteta pružanja usluga karijernog vođenja i savetovanja i informisanja učenika i njihovih roditelja o mogućnostima školovanja na obrazovnim profilima u dualnom obrazovanju, uslovima i kontekstu u kojem se realizuje učenje kroz rad kod poslodavca.

(2) Aktivnosti iz stava 1. ovog člana obavljaju se u skladu sa Standardima.

Član 5 Godišnji plan rada Tima za KViS

(1) Godišnji plan rada Tima za KViS sadrži: naziv i opis aktivnosti i zadatka, ciljnu grupu, ciljeve aktivnosti, ishode aktivnosti, nosioce aktivnosti i saradnike u realizaciji, dinamiku i trajanje aktivnosti, resurse i način praćenja aktivnosti.

(2) Godišnjim planom rada škole, u delu koji se odnosi na samovrednovanje, planiraju se aktivnosti u funkciji samovrednovanja i unapređivanja rada Tima za KViS.

(3) Godišnji plan rada Tima za KViS sastavni je deo Godišnjeg plana rada škole.

Član 6 Način rada Tima za KViS

(1) Radi realizacije aktivnosti iz člana 4. ovog pravilnika Tim za KViS održava sastanke i to najmanje jednom u toku svakog polugodišta, a po potrebi i češće.

(2) Koordinator Tima za KViS saziva i predsedava sastancima, i vodi evidenciju o održanim sastancima.

(3) Odluke na sastancima Tima za KViS donose se većinom glasova prisutnih članova, uz obavezno prisustvo članova Tima za KViS predstavnika škole.

(4) Za realizaciju specifičnih zadataka u okviru aktivnosti iz člana 4. ovog pravilnika, Koordinator Tima može da poveri obavljanje tih zadataka jednom ili više članova Tima za KViS u skladu sa njihovim kompetencijama.

(5) Sastancima Tima za KViS mogu da prisustvuju i predstavnici roditelja, odnosno drugih zakonskih zastupnika učenika i učeničkog parlamenta.

(6) Pružanje podrške učenicima i njihovim roditeljima Tim za KViS organizuje u skladu sa specifičnim potrebama učenika, uz kontinuirano i zajedničko usaglašavanje ciljeva i tema aktivnosti.

(7) Tim za KViS realizuje savetodavne aktivnosti sa svakim učenikom škole najmanje u trajanju od jednog sata u toku školske godine.

Član 7 Vođenje evidencije o aktivnostima karijernog vođenja i savetovanja

(1) Tim za KViS vodi evidenciju o aktivnostima karijernog vođenja i savetovanja iz člana 4. stav 1. ovog pravilnika.

(2) Podatke o ličnosti učenika potrebne za vođenje evidencije o aktivnostima karijernog vođenja i savetovanja, Tim za KViS koristi iz evidencije koju vodi škola, u skladu sa zakonom koji uređuje osnove sistema obrazovanja i vaspitanja.

(3) Pristup i uvid u podatke o ličnosti učenika koje može obrađivati samo škola, imaju isključivo članovi Tima za KViS zaposleni u školi, u skladu sa zakonom koji uređuje osnove sistema obrazovanja i vaspitanja i zakonom koji uređuje srednje obrazovanje i vaspitanje.

(4) U prikupljanju podataka koji su potrebni za izradu portfolia, podataka od značaja za karijerni razvoj učenika i podataka iz dnevnika rada koji se vodi u skladu sa planom i programom nastave i učenja, učeniku pomaže Tim za KViS u okviru aktivnosti iz člana 4. stav 1. tačka 5) ovog pravilnika.

Član 8 Stupanje na snagu

(1) Ovaj pravilnik stupa na snagu osmog dana od dana objavljivanja u „Službenom glasniku Republike Srbije”.

(2) Broj 110-00-00744/2018-18

(3) U Beogradu, 9. januara 2019. godine

(4) Ministar,

(5) Mladen Šarčević, s.r.