Član 126 · Zakon o radu
Član 126
Zarada, naknada zarade i druga primanja
Zarada i naknada zarade iz člana 125. stav 1. tačka 1) ovog zakona isplaćuje se u visini minimalne zarade.
Naknada štete za neiskorišćeni godišnji odmor iz člana 125. stav 1. tačka 2) ovog zakona isplaćuje se u visini utvrđenoj odlukom stečajnog suda, a najviše u visini minimalne zarade.
Otpremnina zbog odlaska u penziju iz člana 125. stav 1. tačka 3) ovog zakona isplaćuje se u visini dve prosečne zarade u Republici, prema poslednjem objavljenom podatku republičkog organa nadležnog za poslove statistike.
Naknada štete iz člana 125. stav 1. tačka 4) ovog zakona isplaćuje se u visini naknade utvrđene odlukom suda.
Istorija izmena
Menjan 1 put, poslednji put 2014. godine.
- Izmenjen
Zakon o izmenama i dopunama Zakona o radu · Sl. glasnik RS 75/2014 · na snazi od 29. jula 2014.
- Prvobitni tekst
Zakon o radu · Sl. glasnik RS 24/2005 · na snazi od 23. marta 2005.
Tekst svake izmene i prvobitni tekst člana iz 2005. godine dostupni su u planu Pro.
Izvor: pravno-informacioni-sistem.rs, prečišćen tekst (poslednja izmena: Sl. glasnik RS 109/2025). Merodavan je tekst objavljen u Službenom glasniku.